凝心聚力提质量，精细管理促提升，8月28日下午，八坼小学全体教师集中二楼报告厅召开期初教师会，并组织开展师德师风专题培训，由石菊娥副校长主持。

首先，学校党支部书记、校长刘新平介绍了新调入的教师和交流教师，全体教师用热烈的掌声表示热烈欢迎，同时，也欢迎外出交流的三位老师返校。今后大家将携起手来团结合作，一起为学校的发展努力拼搏。随后，刘校长介绍了本学期行政人员的变动情况以及党政人员分工。

接着，进行本次教师会的第一项议程：四位分别在教学质量、班级管理、辅导学生以及个人成长等方面比较突出的优秀教师代表发言，进行经验交流。沈春红老师始终坚信“细节决定成败，方法引领效率”。她谈了“备好课：教学质量的‘根本’”、“抓好课堂：教学质量的‘主阵地’”、“抓学生作业：教学质量的‘巩固抓手’”、“背书默写：语文基础的‘坚实基石’”以上四个方面。汪春燕老师在班级管理中认为要做到：第一、班级管理久久为功，做到功观察、功交流、功记录；第二、管理班级滴水穿石。仲俊豪老师分享了学校女子篮球社团的辅导经验，在区“红双喜杯”小学生篮球比赛中交出三年两冠一亚的优异答卷。他认为，优秀的技术很重要，但是勇于拼搏、誓不言输的精神更重要。他让队员们明白“铿锵玫瑰”的绽放源于坚持，“巾帼不让须眉”的底气来自实力。戴柳老师用三重心境的转变诉说这段“向下扎根，向上生长”的旅程，第一，教学：从“知识的传递者”到“兴趣的点燃者”，第二，科研：从“教学的实践者”到“研究的践行者”，第三，成长：从“独行的旅人”到“星河中的追光者”，她将继续扎根课堂，深耕科研，与各位同行一道，以萤火之微，共筑教育之光。

第二项议程，由校长室进行工作布置。首先，曹燕南副校长结合德育、体卫艺、科学等分管工作进行工作计划的交流。德育方面，她肯定了大家在班级管理、养成教育、心理健康等方面的做法，筑牢根基，也要清醒地看到不足和面临的挑战。她具体提出以下七个方面：第一，强化思想引领，筑牢信仰根基；第二，注重习惯养成，提升文明素养；第三，加强心理健康教育，护航学生的健康成长；第四，紧抓安全教育，守牢安全底线；第五，深耕校园活动，滋养学生心灵；第六，深化家校社携同，凝聚育人合力；第七，健强育人队伍，提升专业能力。

随后，赵勤副校长结合分管工作重点谈了以下几点：第一，洞察后勤保障要领，树立服务意识，后勤工作保持稳定性、持续性、创新性这三个特性；第二，规范采购审批制度，严把采买流程；第三，聚焦校园设施安全，构建稳定可控的运行体系；第四，严抓饮食健康，守护学生的舌尖安全。

接着，石菊娥副校长提出，本学期教学工作的重点是：回归常识、聚焦主业、把课上好、把人育好，希望大家力争做好以下三个方面的工作：第一、规整教学根基；第二，提升教学质量；第三，赋能师生成长。石校长希望大家做学生“点燃希望的人”，关注学生的思想和心灵，老师们在课堂上站得稳、讲得透，带得住学生是我们永远不变的根基，要拿出专业的态度、负责的心态、协作的状态，课上讲出质量，讲出情怀，讲出温度。

最后，学校党支部书记、校长刘新平在学校工作方面向老师们提出五个要求：第一，立德树人融入每一堂课每一个细节；第二，让课堂成为有活力有实效的成长场；第三，要用爱心和智慧守护每一个学生；第四，以合作和学习提升团队战斗力；第五，用责任和底线筑牢校园安全墙。接着，刘校长进行了师德师风专题培训，组织全体教师重点学习教育部印发教监〔2014〕4号文件《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，宣读六点要求，同时在2025年教师节来临之际，意在进行“廉洁从教”经常性教育。刘校长要求大家谨记，不接受家长的宴请和礼品，不体罚或变相体罚学生，公平对待每个孩子，坚决不碰触师德红线和底线，不参与校外培训机构和有偿补课、不乱购教辅材料、不在网络媒体发布不良信息，廉洁从教，严格执行。如有违规，学校师德考核将采取“一票否决制”，影响个人年度考核、职级晋升和评优评先等。随后，刘校长带领全体教师重温《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，要求大家认真阅读并执行《师德师风建设制度汇编》。

会后，全体教师签署了八坼小学师德承诺书、拒绝有偿补课公开承诺书、规范网络行为承诺书、教职员工入职承诺书以及任课教师安全工作责任书。师德培训活动强化了教师对职业道德的思想认识，牢固树立了“躬耕教坛，强国有我”的志向抱负，不忘初心，行稳致远，准则在心，坚守前行！